أخبار

العمل على تمديد إجازة الأبوة جارية!


نادراً ما يوافق الأعضاء. لكن هذه المرة ، أظهروا أنه إذا أردت ، يمكنك ذلك. وكانت جميع الأندية تؤيد توجيه العمل بشأن قانون تمديد إجازة الأبوة من أسبوعين إلى ثمانية أسابيع. بالنسبة للجميع ، أثبتت الفكرة أنها تستحق المزيد من التحسين. مشروع تعديل قانون العمل هو اقتراح من حركة باليكوت.

يقول Dariusz Dziadzio من جمهورية بولندا أن القانون يهدف إلى ضمان أن الآباء يمكنهم الاعتناء بأطفالهم لفترة أطول من الوقت وتمكينهم من كسر اتجاه المعاملة غير المتساوية للواجبات من قبل النساء والرجال في الأسرة. يعتبر الرأي الإيجابي من قبل Sejm خطوة مهمة أخرى لجعل العطلات الطويلة للآباء اعتبارا من عام 2013.

من ناحية أخرى ، لاحظت Civic Platform MP أن عددًا قليلاً جدًا من الآباء يستخدمون حاليًا خيار الذهاب إلى إجازة أبوة لمدة أسبوعين. وأكدت أنه من الضروري النظر في سبب حدوث ذلك ومناقشة ما إذا كان تمديد الإجازة لن يجعل استخدام الوالدين "المجانيين" أقل حتى من قبل.

خصص MEPs في معظم الوقت لحكم أن إجازة الأبوة لا يجوز استخدامها في نفس الوقت مثل إجازة الأمومة. يظهر معارضو هذا الحل أنه بهذه الطريقة لن يتمكن الوالدان من الاستمتاع برعاية الطفل من طفلين ، ومن ناحية أخرى ، لن تتمكن المرأة التي تحتاج إلى الدعم ، خاصة في الأسابيع الأولى ، من استخدامه. ويؤكد أنصار هذه الحالة أنه بهذه الطريقة ، ستتمكن المرأة من الراحة والعودة إلى العمل بشكل أسرع ومتابعة شغفها ، وسيتمكن الرجل من رعاية الطفل إلى حد أكبر. وبهذه الطريقة ، سوف تتجنب وضعًا ، على الرغم من إجازة الأبوة ، فإن معظم واجبات رعاية الطفل تقع على عاتق المرأة (التي ستكون أيضًا "مجانية" في ذلك الوقت).

وما رأيك في كل هذا؟

فيديو: شاهد ماذا قالت سيدة عجوز فى رسالة للرئيس عبدالفتاح السيسي (سبتمبر 2020).